Stworzysz własną strategię
Określisz cel, kryteria, kanały poszukiwań i plan działań na kolejne dni.
Analizowanie treści reklamowych
KURS ROZWOJU UMIEJĘTNOŚCI
Aktywne poszukiwanie pracy.
Praca na Twoich warunkach.
Naucz się planować poszukiwania, znajdować i oceniać oferty, sprawdzać pracodawców oraz przygotowywać się do kontaktu i rozmowy kwalifikacyjnej — krok po kroku.
Plan poszukiwania
aktywnie
CV
CEL
→ PRACA
→ PRACA
oferta • kontakt • rozmowa
Strategia poszukiwań
cel, kryteria i plan działania
Bezpieczne oferty
weryfikacja pracodawców
40 h
Łączny czas
40 godzin zegarowych praktycznej nauki.
10×4 h
Spotkania
Dziesięć spotkań warsztatowych po 4 godziny.
8–12
Osób w grupie
Kameralna grupa umożliwiająca praktyczną pracę.
PRAKTYKA
Warsztatowa forma
Strategia, oferty, aplikacje, kontakt i rozmowa.
CO ZYSKASZ
Poszukiwanie pracy zamienisz w uporządkowany proces.
Kurs nie ogranicza się do przeglądania ogłoszeń. Uczysz się planować działania, porównywać oferty, sprawdzać pracodawców i przygotowywać się do kontaktu.
Znajdziesz oferty szybciej
Nauczysz się korzystać z filtrów, słów kluczowych, powiadomień, urzędu pracy i EURES.
Sprawdzisz, czy oferta ma sens
Porównasz wynagrodzenie, warunki, koszt i czas dojazdu oraz informacje o stanowisku.
Zweryfikujesz pracodawcę
Poznasz sposoby sprawdzania firm i rozpoznawania podejrzanych lub fałszywych ofert.
Uporządkujesz aplikacje
Będziesz prowadzić rejestr zgłoszeń, potwierdzeń i kolejnych kontaktów z pracodawcami.
Przygotujesz się do rozmowy
Przećwiczysz kontakt telefoniczny, rozmowę kwalifikacyjną oraz rozmowę online.
DLA KOGO
Jeśli szukasz pracy i chcesz działać bardziej świadomie.
Program jest przeznaczony dla osób, które chcą uporządkować sposób szukania pracy i lepiej korzystać z dostępnych narzędzi cyfrowych.
Kurs jest dla Ciebie, jeśli:
- szukasz pierwszej pracy lub kolejnej pracy,
- wracasz na rynek pracy po przerwie,
- przeglądasz ogłoszenia, ale trudno Ci wybrać te naprawdę warte uwagi,
- chcesz wiedzieć, czy oferta i pracodawca są wiarygodni,
- chcesz policzyć, ile rzeczywiście opłaca się zarabiać po uwzględnieniu kosztu dojazdu,
- stresujesz się kontaktem telefonicznym lub rozmową kwalifikacyjną online,
- rozważasz pracę sezonową, zdalną lub za granicą,
- chcesz uporządkować cały proces poszukiwania pracy.
Warto wiedzieć przed rozpoczęciem.
- Dokumenty aplikacyjne przygotowujemy na kursie nr 12 — tutaj korzystamy z gotowych dokumentów.
- Nie musisz mieć własnego laptopa.
- Laptopy z kamerą i mikrofonem zapewnia Fundacja.
- Smartfon nie jest potrzebny do udziału w zajęciach.
- Zajęcia mają formę stacjonarnych warsztatów.
- Ćwiczenia mogą opierać się na fikcyjnej postaci lub własnej kampanii poszukiwania pracy.
NAJWAŻNIEJSZE OBSZARY
Od strategii poszukiwań do rozmowy z pracodawcą.
Cały proces został ułożony tak, aby kolejne umiejętności łączyły się w jeden praktyczny sposób działania.
01
Strategia poszukiwań
Cel, kryteria, kanały poszukiwania, plan tygodnia i organizacja działań.
02
Oferty pracy
Portale, wyszukiwarki, filtry, słowa kluczowe i powiadomienia o nowych ofertach.
03
Ocena warunków
Wynagrodzenie, koszty dojazdu, czas, forma pracy i rzeczywista opłacalność oferty.
04
Weryfikacja pracodawcy
Sprawdzanie informacji o firmie oraz rozpoznawanie fałszywych i podejrzanych ofert.
05
Urząd pracy i EURES
Usługi publicznych służb zatrudnienia, rejestracja online, oferty EURES i możliwości pracy w UE.
06
Aplikowanie i rejestr
Formularze, e-mail, potwierdzanie zgłoszeń, rejestr aplikacji i przypomnienia.
PROGRAM KURSU
10 spotkań. Od planu do rozmowy.
Kolejne spotkania prowadzą przez cały proces: planowanie, wyszukiwanie, ocenę ofert, aplikowanie, kontakt i rozmowę kwalifikacyjną.
Uporządkowanie celu i sposobu prowadzenia własnej kampanii poszukiwania pracy.
- określenie celu poszukiwań,
- kryteria wyboru pracy,
- kanały i miejsca poszukiwań,
- plan tygodnia,
- organizacja informacji i ofert,
- rozpoczęcie własnego rejestru aplikacji.
Praktyczne wyszukiwanie ofert w internecie i ustawianie sposobu monitorowania nowych ogłoszeń.
- portale pracy,
- wyszukiwarki i filtry,
- słowa kluczowe,
- ustawianie powiadomień,
- porównywanie wyników,
- rozpoznawanie ofert odpowiadających wcześniej ustalonym kryteriom.
Analiza warunków oferty z uwzględnieniem wynagrodzenia, czasu i kosztów związanych z dojazdem.
- czytanie informacji o wynagrodzeniu,
- rozróżnianie podstawowych składników oferty,
- porównywanie różnych ofert,
- szacowanie wynagrodzenia netto,
- koszt i czas dojazdu,
- porównanie pracy stacjonarnej, zdalnej i hybrydowej.
Nauka sprawdzania informacji o pracodawcy i rozpoznawania sygnałów ostrzegawczych.
- podstawowe informacje o firmie,
- sprawdzanie danych pracodawcy w dostępnych rejestrach,
- porównywanie informacji z różnych źródeł,
- rozpoznawanie fałszywych ofert,
- podejrzane żądania danych lub pieniędzy,
- bezpieczny sposób dalszego kontaktu.
Poznanie usług publicznych służb zatrudnienia i możliwości korzystania z EURES.
- powiatowe i wojewódzkie urzędy pracy,
- rejestracja i usługi online,
- pośrednictwo pracy i poradnictwo zawodowe,
- szkolenia, staże i dostępne formy wsparcia,
- wyszukiwanie ofert EURES,
- informacje dotyczące pracy w innych krajach UE.
Uporządkowanie procesu aplikowania i kontrolowanie kolejnych działań.
- różne drogi aplikowania,
- formularze aplikacyjne i zgody,
- korzystanie z gotowych dokumentów,
- aplikowanie e-mailem,
- potwierdzenie złożenia aplikacji,
- rejestr aplikacji i przypomnienia.
Ćwiczenia z kontaktu telefonicznego, e-mailowego oraz budowania kontaktów zawodowych.
- odbieranie telefonu od rekrutera,
- przygotowanie do rozmowy telefonicznej,
- wiadomość po aplikacji,
- aplikowanie z własnej inicjatywy,
- kontakt przez serwisy zawodowe,
- wykorzystanie sieci kontaktów.
Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej oraz praktyczne ćwiczenia rozmowy online.
- przygotowanie informacji o firmie i stanowisku,
- odpowiedzi na typowe pytania z przykładami,
- pytania do pracodawcy,
- reagowanie na pytania niedozwolone,
- Teams, Google Meet i inne narzędzia rozmów online,
- test kamery, mikrofonu i połączenia,
- radzenie sobie ze stresem.
Działania po rozmowie, odpowiedź na ofertę, przygotowanie przed rozpoczęciem pracy oraz świadome porównanie pracy stacjonarnej i zdalnej.
- wiadomość po rozmowie,
- przyjęcie oferty, prośba o czas lub odmowa,
- sprawdzenie propozycji umowy według listy kontrolnej,
- porównanie dojazdu i pracy zdalnej lub hybrydowej,
- cyfrowy ślad związany z pracą i poszukiwaniem pracy,
- koszty, czas i wpływ dojazdów oraz pracy cyfrowej.
Podsumowanie całego procesu i praktyczne zadanie sprawdzające umiejętność samodzielnego prowadzenia kampanii poszukiwania pracy.
- przegląd całego procesu,
- praktyczne zadanie walidacyjne,
- samodzielne wyszukanie i ocenienie ofert,
- sprawdzenie pracodawcy,
- wybór sposobu kontaktu,
- przygotowanie do rozmowy,
- indywidualna informacja zwrotna,
- możliwość poprawy jednego elementu zadania.
JAK PRACUJEMY
Uczysz się na sytuacjach przypominających prawdziwe poszukiwanie pracy.
Kurs jest prowadzony jako praktyczna „kampania poszukiwań”. Kolejne ćwiczenia tworzą jeden spójny proces.
Kampania poszukiwań
Od określenia celu do kontaktu z pracodawcą. Nie ćwiczysz pojedynczych czynności w oderwaniu od siebie.
- określenie celu i kryteriów,
- wyszukiwanie aktualnych ofert,
- porównywanie warunków,
- sprawdzanie pracodawców,
- prowadzenie rejestru aplikacji,
- kontakt i przygotowanie do rozmowy.
„Tydzień poszukiwań”
Każde spotkanie kończy się aktualizacją planu działań i rejestru aplikacji. Dzięki temu uczysz się prowadzić cały proces, a nie tylko wykonywać pojedyncze zadania.
Podczas zajęć analizowane są prawdziwe oferty z portali i serwisów publicznych, ale aplikowanie odbywa się w formule ćwiczeniowej.
PODSUMOWANIE
Na końcu sprawdzasz cały proces w praktyce.
Walidacja nie jest osobnym testem oderwanym od programu. Wykorzystuje umiejętności ćwiczone podczas całego kursu.
Zadanie walidacyjne
„Nowy etap pana Krzysztofa”
Podczas 10. spotkania uczestnik samodzielnie przechodzi przez sytuację związaną z poszukiwaniem pracy. Zadanie pozwala sprawdzić umiejętność prowadzenia całego procesu od wyszukania informacji do przygotowania dalszego działania.
Po wykonaniu zadania przewidziana jest indywidualna informacja zwrotna oraz możliwość poprawy jednego elementu podczas tego samego spotkania.
10.
Ostatnie spotkanie
Praktyczne podsumowanie i sprawdzenie efektów uczenia się podczas całego kursu.
ORGANIZACJA
Wszystko, czego potrzebujesz do pracy na zajęciach.
Kurs odbywa się stacjonarnie i warsztatowo. Sprzęt potrzebny do realizacji ćwiczeń zapewnia Fundacja.
Czas trwania
40 godzin zegarowych.
Organizacja
10 spotkań po 4 godziny zegarowe.
Grupa
Od 8 do 12 osób.
Sprzęt
Laptopy z kamerą i mikrofonem zapewnia Fundacja. Smartfon nie jest potrzebny.
PRACA NA TWOICH WARUNKACH
Chcesz uporządkować sposób szukania pracy?
Naucz się planować poszukiwania, oceniać oferty, sprawdzać pracodawców i przygotowywać się do kontaktu oraz rozmowy kwalifikacyjnej.
Zapisuję się!
ZGŁOSZENIE
Zarezerwuj swoje miejsce
Wypełnij formularz zgłoszeniowy znajdujący się poniżej. Zespół Fundacji skontaktuje się z Tobą w sprawie dalszych etapów.