Projekt dofinansowany przez Unię Europejską. #FunduszeUE #FunduszeEuropejskie

Fundacja Wsparcia Nauki i Biznesu zaprasza mieszkańców subregionu ełckiego do udziału w projekcie Architekci zmian. Inicjatywa wspiera osoby pracujące znajdujące się w niepewnej sytuacji zawodowej w podnoszeniu kwalifikacji i poprawie ich pozycji na rynku pracy. Projekt jest skierowany do 110 uczestników i realizowany w okresie 01.08.2026–31.07.2028 dzięki dofinansowaniu z Unii Europejskiej.

Co jest celem projektu?

Głównym celem projektu jest wsparcie 110 mieszkańców subregionu ełckiego w poprawie ich sytuacji na rynku pracy, zwiększeniu stabilności zatrudnienia oraz podniesieniu kompetencji i kwalifikacji zawodowych.

Działania pomagają uczestnikom przełamać bariery związane z niepewną sytuacją na rynku pracy (zatrudnienie na umowach krótkoterminowych, cywilnoprawnych lub niski poziom dochodów). Program stawia na indywidualne podejście – poprzez opracowanie Indywidualnego Planu Działania (IPD), dedykowane szkolenia, studia podyplomowe, poradnictwo oraz staże zawodowe, każdy uczestnik otrzymuje wsparcie skrojone dokładnie na miarę swoich potrzeb i aktualnych trendów rynkowych.

Do udziału w projekcie zapraszamy 110 osób dorosłych z subregionu ełckiego, które chcą podnieść swoje kwalifikacje i zdobyć bezpieczne, stabilne zatrudnienie.

Udział w inicjatywie jest skierowany do osób, które:

  • ukończyły 18. rok życia,

  • zamieszkują teren subregionu ełckiego (powiaty: ełcki, piski, olecki, giżycki, gołdapski, węgorzewski),

  • są osobami pracującymi na umowach krótkoterminowych, cywilnoprawnych lub stanowią grupę tzw. ubogich pracujących,

  • zgłaszają się do projektu z własnej inicjatywy i chcą aktywnie uczestniczyć w zajęciach.

Dodatkowe, premiujące punkty podczas rekrutacji przyznawane są osobom:

  • o niskim wykształceniu,

  • zamieszkującym tereny wiejskie, powiaty pogranicza oraz Obszary Strategicznej Interwencji (OSI),

  • z niepełnosprawnościami,

  • samotnie wychowującym dzieci lub sprawującym opiekę nad dzieckiem z niepełnosprawnością,

  • w wieku 18–29 lat oraz powyżej 55. roku życia.

Udział w projekcie jest całkowicie bezpłatny.

W ramach projektu zaplanowano kompleksową ścieżkę wsparcia aktywizacyjnego i szkoleniowego. Działania są w pełni dostosowane do indywidualnych potrzeb uczestnika i obejmują:

  1. Diagnozę potrzeb i opracowanie Indywidualnego Planu Działania (IPD):

    • Indywidualne spotkania z doradcą zawodowym wyznaczające cele oraz indywidualną ścieżkę rozwoju.

    • Diagnoza kompetencji cyfrowych przy użyciu europejskich narzędzi diagnostycznych.

  2. Doradztwo i poradnictwo zawodowe:

    • Poradnictwo indywidualne: wsparcie w planowaniu kariery, przygotowanie do zmian zawodowych i monitorowanie realizacji IPD.

    • Poradnictwo grupowe: warsztaty z zakresu praw na rynku pracy, autoprezentacji, radzenia sobie ze stresem, przygotowania dokumentów rekrutacyjnych oraz metod poszukiwania pracy.

  3. Szkolenia cyfrowe:

    • Warsztaty podnoszące kompetencje cyfrowe (zgodnie z ramą DIGCOMP) dla osób wykazujących potrzeby w tym zakresie.

  4. Szkolenia zawodowe i studia podyplomowe:

    • Szkolenia otwarte (dla 70 osób): podnoszące lub zmieniające kwalifikacje, w tym ukierunkowane na Inteligentne Specjalizacje Warmii i Mazur (np. Drewno i Meblarstwo, Żywność Wysokiej Jakości, Ekonomię Wody, Zdrowe Życie) oraz branże odnawialnych źródeł energii i zielone umiejętności.

    • Studia podyplomowe (dla 40 osób): dopasowane do potrzeb rynkowych oraz wykształcenia uczestników.

  5. Staże zawodowe:

    • 3-miesięczne płatne staże zawodowe u lokalnych pracodawców dla 16 uczestników, pozwalające zdobyć praktyczne doświadczenie w nowym zawodzie.

  6. Pośrednictwo pracy:

    • Indywidualne wsparcie pośrednika pracy w pozyskiwaniu i dopasowywaniu ofert, kontaktach z pracodawcami i przygotowaniu do rozmów kwalifikacyjnych.

Projekt jest ukierunkowany na trwałą poprawę sytuacji zawodowej uczestników oraz wzmocnienie ich pozycji na rynku pracy poprzez przełamanie barier związanych z niestabilnym i niepewnym zatrudnieniem.

Dzięki kompleksowemu wsparciu – obejmującemu indywidualną diagnozę, doradztwo zawodowe, szkolenia, studia podyplomowe oraz płatne staże – osoby biorące udział w działaniach zdobywają poszukiwane kwalifikacje, wzmacniają kompetencje cyfrowe i uzyskują dostęp do bezpiecznych miejsc pracy.

Udział w działaniach pozwala uczestnikom świadomie zaprojektować nową ścieżkę kariery.

Zakładane efekty projektu to:

  • uzyskanie kwalifikacji lub kompetencji zawodowych potwierdzonych certyfikatami przez co najmniej 94 uczestników,

  • wzrost kompetencji cyfrowych pozwalających na swobodne korzystanie z nowoczesnych narzędzi w pracy zawodowej,

  • zdobycie praktycznego doświadczenia dzięki udziałowi w stażach zawodowych u lokalnych pracodawców,

  • zwiększenie pewności siebie i umiejętności autoprezentacji na rynku pracy podczas procesów rekrutacyjnych

  • zmiana lub poprawa warunków zatrudnienia (lepsze wynagrodzenie, stabilniejsza umowa o pracę).

Długofalowym efektem będzie trwała zmiana sytuacji zawodowej: przejście od niepewnych form zatrudnienia do stabilnej pracy, co pozwoli uczestnikom samodzielnie i bezpiecznie kształtować swoją przyszłość na terenie subregionu ełckiego.

Udział w projekcie Architekci zmian jest całkowicie dobrowolny i bezpłatny. Rekrutacja prowadzona jest przez Fundację Wsparcia Nauki i Biznesu w dwóch cyklach: sierpień–wrzesień 2026 r. oraz sierpień–wrzesień 2027 r.

Jak wygląda proces rekrutacji?

  1. Złożenie dokumentów: Należy wypełnić i dostarczyć formularz rekrutacyjny wraz z dokumentami potwierdzającymi miejsce zamieszkania oraz status na rynku pracy.

    • Dokumenty można składać osobiście w Biurze Projektu przy ul. 3 Maja 9 lok. 4 w Ełku, pocztą/kurierem na ten sam adres lub elektronicznie na adres biuro@fundacjawnb.org.pl.

  2. Weryfikacja formalna i kryteriów dostępu: Sprawdzenie poprawności dokumentów oraz spełniania warunków kwalifikowalności.

  3. Ocena punktowa: Przyznanie punktów na podstawie kryteriów premiujących (takich jak wiek, wykształcenie, miejsce zamieszkania, niepełnosprawność).

  4. Decyzja o zakwalifikowaniu: Ogłoszenie listy osób przyjętych oraz utworzenie listy rezerwowej.

Gdzie uzyskać pomoc?

Regulamin rekrutacji oraz formularze zgłoszeniowe dostępne są w Biurze Projektu oraz w zakładce „Dokumenty do pobrania”. Personel projektu oferuje pełne wsparcie przy wypełnianiu dokumentów.

Biuro Projektu:

  • Adres: ul. 3 Maja 9 lok. 4, 19-300 Ełk

  • E-mail: biuro@fundacjawnb.org.pl

  • Telefon: 572 222 050
  • Godziny otwarcia:
    • Poniedziałek: 11.00-16.00
    • Wtorek: 08.00-16.00
    • Środa: 08.00-19.00
    • Czwartek: 08.00-19.00
    • Piątek: 08.00-13.00

Całkowita wartość projektu: 1 928 590,33 zł

Wysokość wkładu Funduszy Europejskich: 1 735 731,29 zł

Masz dodatkowe pytania? Zadzwoń pod numer 572 222 050 lub skorzystaj z formularza kontaktowego poniżej!