BUR. Usługi rozwojowe – edukacja przez całe życie.
Projekt dofinansowany przez Unię Europejską. #FunduszeUE #FunduszeEuropejskie
Fundacja Wsparcia Nauki i Biznesu zaprasza osoby dorosłe z województwa warmińsko-mazurskiego do udziału w projekcie BUR. Usługi rozwojowe – edukacja przez całe życie. – którego celem jest nabycie, uzupełnienie, podniesienie lub zmiana kompetencji i/lub kwalifikacji uczestników poprzez dofinansowanie usług rozwojowych w Bazie Usług Rozwojowych (BUR) oraz wsparcie dodatkowe. Projekt realizowany jest w okresie 01.01.2026–31.08.2029 dzięki dofinansowaniu z Unii Europejskiej z programu Fundusze Europejskie dla Warmii i Mazur 2021-2027.
Publikacja listy rankingowej – runda nr 1
Fundacja Wsparcia Nauki i Biznesu informuje, że zgodnie z Regulaminem rekrutacji do projektu nr FEWM.06.05-IZ.00-0001/25 „BUR. Usługi rozwojowe – edukacja przez całe życie”, po zakończeniu rundy rekrutacyjnej sporządzona została lista rankingowa osób zakwalifikowanych do udziału w projekcie.
Lista została przygotowana na podstawie wyników weryfikacji formalnej i merytorycznej formularzy zgłoszeniowych oraz przyznanej punktacji wynikającej z kryteriów premiujących określonych w Regulaminie rekrutacji. Lista rankingowa publikowana jest z użyciem numerów wniosków oraz liczby przyznanych punktów.
Lista rankingowa z dnia 29.06.2026 r. – runda nr 1
Jednocześnie informujemy, że zakwalifikowanie do udziału w projekcie oznacza przejście do kolejnego etapu, tj. procedury podpisania umowy wsparcia pomiędzy Uczestnikiem/Uczestniczką a Operatorem.
Dziękujemy wszystkim osobom za zainteresowanie udziałem w projekcie. Osoby, których zgłoszenia nie znalazły się na liście rankingowej lub nie zostały zakwalifikowane w obecnej rundzie naboru, serdecznie zapraszamy do ponownego udziału w kolejnej turze rekrutacji już 4 sierpnia 2026 r. o godz. 10.00. Zachęcamy do śledzenia komunikatów publikowanych na stronie internetowej Operatora.
- mieszkają, pracują lub uczą się na terenie województwa warmińsko-mazurskiego,
- chcą z własnej inicjatywy podnieść swoje kompetencje, umiejętności lub kwalifikacje,
- nie prowadzą działalności gospodarczej.
- dofinansowania usług rozwojowych dostępnych w Bazie Usług Rozwojowych (BUR),
- wsparcia doradczego (analiza potrzeb, wybór usług),
- wsparcia finansowego (np. zwrot kosztów dojazdu/noclegu – w uzasadnionych przypadkach).
Co możesz zrobić już teraz?
- przygotuj potrzebne dokumenty,
- sprawdź, czy masz aktywny Profil Zaufany,
- upewnij się, że masz konto w Bazie Usług Rozwojowych (BUR) – www.uslugirozwojowe.parp.gov.pl.
Wychodząc naprzeciw potrzebom, udostępniamy też pomocne wzory dokumentów – m.in. zaświadczenia o zatrudnieniu oraz o pobieraniu nauki na terenie województwa warmińsko-mazurskiego. Wzory są do pobrania w zakładce „Regulamin i harmonogram”.
Przygotuj obowiązkowo:
- dokument potwierdzający, że mieszkasz lub pracujesz lub uczysz się w województwie warmińsko-mazurskim,
- zaświadczenie z Urzędu Skarbowego, że nie prowadzisz działalności gospodarczej.
Główne Biuro w Ełku
ul. 3 Maja 9 lok. 4, 19-300 Ełk
poniedziałek, wtorek: 8.00-16.00
środa, czwartek: 10.00-19.00
piątek: 8.00-13.00
e-mai: operator@fundacjawnb.org.pl
telefon: 572 222 050
Biuro Obsługi Klienta w Olsztynie
ul. Adama Mickiewicza 21/23/305, 10-508 Olsztyn
Biuro Obsługi Klienta w Ostródzie
ul. Jana III Sobieskiego 9/127, 14-100 Ostróda
Dokumenty rekrutacyjne oraz harmonogram naboru wniosków w projekcie w 2026 roku znajdują się w zakładce „Regulamin i harmonogram”.
Co jest celem projektu?
Celem projektu jest nabycie, uzupełnienie, podniesienie lub zmiana kompetencji i/lub kwalifikacji zawodowych osób dorosłych z województwa warmińsko-mazurskiego, uczestniczących w projekcie z własnej inicjatywy, w celu zwiększenia ich szans na rynku pracy oraz wzmocnienia aktywności zawodowej i społecznej.
Projekt oferuje wsparcie w postaci dofinansowania usług rozwojowych dostępnych w Bazie Usług Rozwojowych (BUR), obejmujących między innymi szkolenia, kursy, egzaminy, studia podyplomowe oraz usługi doradcze, a także wsparcie dodatkowe dostosowane do indywidualnych potrzeb uczestników. Dzięki udziałowi w projekcie uczestnicy będą mogli zdobyć nowe kwalifikacje i kompetencje, w tym kwalifikacje włączone do Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji, kompetencje cyfrowe oraz zielone kompetencje.
Projekt realizuje ideę uczenia się przez całe życie, odpowiadając na potrzeby rynku pracy oraz wyzwania społeczno-gospodarcze regionu, a jego efektem będzie wzrost potencjału zawodowego uczestników, poprawa ich sytuacji zawodowej oraz zwiększenie gotowości do dalszego rozwoju edukacyjnego i zawodowego.
Kim są odbiorcy projektu?
Do udziału w projekcie zapraszamy 2200 osób dorosłych (w tym 1200 kobiet i 1000 mężczyzn), które spełniają łącznie poniższe warunki:
mają ukończone 18 lat w chwili przystąpienia do projektu,
zamieszkują (w rozumieniu Kodeksu cywilnego) i/lub pracują i/lub pobierają naukę na terenie województwa warmińsko-mazurskiego,
zgłaszają chęć udziału z własnej inicjatywy,
nie prowadzą działalności gospodarczej (projekt nie jest kierowany do osób prowadzących działalność na własny rachunek),
nie uczestniczą w tym samym czasie w projekcie u innego operatora Działania 6.5 FEWiM 2021–2027.
W procesie rekrutacji pierwszeństwo udziału w projekcie będą miały osoby, które spełniają jedno lub więcej z poniższych kryteriów premiujących:
osoby w wieku 50 lat i więcej,
osoby zamieszkujące powiaty pogranicza województwa warmińsko-mazurskiego, tj.: gołdapski, węgorzewski, braniewski, bartoszycki oraz kętrzyński,
osoby z niepełnosprawnościami,
osoby aktywne zawodowo lub uczące się,
osoby deklarujące wybór usługi rozwojowej służącej rozwojowi Inteligentnej Specjalizacji Warmii i Mazur Zdrowe Życie,
osoby deklarujące wybór usługi rozwojowej prowadzącej do zdobycia zielonych kompetencji,
osoby deklarujące wybór usługi rozwojowej prowadzącej do zdobycia kwalifikacji włączonych do Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji (ZSK),
osoby deklarujące wybór usługi rozwojowej prowadzącej do nabycia kwalifikacji.
Jakie działania będą realizowane?
Wszystkie działania realizowane w projekcie będą dostosowane do indywidualnych potrzeb, sytuacji i celów uczestników, a ich zakres i przebieg będą wynikały z analizy potrzeb rozwojowych oraz wybranego schematu wsparcia. Projekt obejmuje następujące działania:
wsparcie doradcze (wsparcie dodatkowe A) – obejmujące analizę potrzeb rozwojowych uczestników, w tym z wykorzystaniem Bilansu Kompetencji, budowanie motywacji do rozwoju, pomoc w wyborze odpowiednich usług rozwojowych w Bazie Usług Rozwojowych (BUR), identyfikację nabytych kompetencji oraz wsparcie w procesie ich walidacji i certyfikacji,
usługi rozwojowe realizowane w Bazie Usług Rozwojowych (BUR) – w szczególności szkolenia, kursy, egzaminy, studia podyplomowe oraz usługi doradcze, prowadzące do nabycia, uzupełnienia lub podniesienia kompetencji i kwalifikacji zawodowych, w tym kwalifikacji włączonych do Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji, kompetencji cyfrowych oraz zielonych kompetencji,
walidację i certyfikację efektów uczenia się – umożliwiającą potwierdzenie zdobytych kompetencji i kwalifikacji odpowiednimi dokumentami, certyfikatami lub egzaminami,
wsparcie dodatkowe B – w postaci refundacji kosztów dojazdu i/lub noclegu dla uczestników znajdujących się w trudnej sytuacji ekonomicznej, ułatwiającej dostęp do usług rozwojowych,
monitorowanie jakości usług rozwojowych – obejmujące kontrole dokumentów oraz wizyty monitoringowe w miejscu realizacji usług (stacjonarnie lub zdalnie), mające na celu zapewnienie zgodności realizowanych usług z Kartą Usługi BUR oraz obowiązującymi standardami,
obsługę uczestników projektu – realizowaną poprzez Biura Obsługi Klienta działające w trzech subregionach województwa warmińsko-mazurskiego (ełckim, elbląskim i olsztyńskim) oraz system informatyczny wspierający proces rekrutacji, realizacji i rozliczania wsparcia.
Działania projektu tworzą spójny i elastyczny system wsparcia, umożliwiający uczestnikom samodzielny wybór ścieżki rozwoju zawodowego, zgodnie z ideą uczenia się przez całe życie oraz aktualnymi potrzebami regionalnego rynku pracy.
Jakie efekty chcemy uzyskać?
Projekt tworzy kompleksowe i dostępne środowisko wspierające rozwój kompetencji i kwalifikacji osób dorosłych z województwa warmińsko-mazurskiego, odpowiadające na potrzeby rynku pracy oraz ideę uczenia się przez całe życie. Dzięki dofinansowaniu usług rozwojowych i wsparciu dodatkowemu uczestnicy zyskają realne możliwości poprawy swojej sytuacji zawodowej oraz dalszego rozwoju edukacyjnego.
Najważniejsze efekty projektu to:
nabycie, podniesienie lub zmiana kompetencji i/lub kwalifikacji zawodowych przez co najmniej 1760 uczestników, potwierdzonych certyfikatami, egzaminami lub innymi dokumentami potwierdzającymi efekty uczenia się,
uzyskanie kwalifikacji cyfrowych przez uczestników projektu, zwiększających ich funkcjonowanie na nowoczesnym rynku pracy,
uzyskanie zielonych kwalifikacji i kompetencji, odpowiadających na wyzwania transformacji ekologicznej i zrównoważonego rozwoju,
wzrost atrakcyjności zawodowej uczestników oraz ich szans na utrzymanie zatrudnienia, zmianę pracy, awans lub poprawę warunków pracy i wynagrodzenia,
zwiększenie świadomości własnego potencjału zawodowego poprzez analizę potrzeb rozwojowych, Bilans Kompetencji oraz indywidualne wsparcie doradcze,
wzmocnienie motywacji, samodzielności i postawy proaktywnej w planowaniu dalszej ścieżki edukacyjno-zawodowej,
ułatwiony dostęp do wysokiej jakości usług edukacyjnych, w tym szkoleń, kursów, studiów podyplomowych oraz usług doradczych, dzięki wysokiemu poziomowi dofinansowania,
ograniczenie barier w dostępie do edukacji poprzez wsparcie dodatkowe, w tym refundację kosztów dojazdu i/lub noclegu oraz dostępność Biur Obsługi Klienta i systemu informatycznego,
zwiększenie uczestnictwa osób w wieku 50+, osób z niepełnosprawnościami oraz mieszkańców powiatów pogranicza w procesach kształcenia ustawicznego.
Efektem realizacji projektu będzie wzrost kapitału ludzkiego w regionie, lepsze dopasowanie kompetencji uczestników do potrzeb rynku pracy oraz trwałe wzmocnienie postaw sprzyjających uczeniu się przez całe życie.
Jak dołączyć do projektu?
Rekrutacja do projektu prowadzona będzie w sposób otwarty, przejrzysty i niedyskryminujący, z poszanowaniem zasady równości szans kobiet i mężczyzn oraz dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Nabór skierowany jest do osób dorosłych zainteresowanych rozwojem kompetencji i kwalifikacji zawodowych z własnej inicjatywy.
Rekrutacja będzie realizowana w trybie ciągłym, w podziale na tury, w okresie od 2026 do 2029 roku. W każdej turze przeprowadzana będzie co najmniej jedna runda rekrutacyjna, a informacje o terminach naboru będą publikowane z wyprzedzeniem na stronie internetowej projektu oraz w mediach społecznościowych Fundacji Wsparcia Nauki i Biznesu.
Aby wziąć udział w projekcie, należy:
- złożyć formularz zgłoszeniowy wraz z wymaganymi załącznikami,
- elektronicznie, za pośrednictwem systemu informatycznego obsługującego projekt,
- lub w formie papierowej w Biurze Obsługi Klienta (w przypadku osób zagrożonych wykluczeniem cyfrowym),
potwierdzić spełnianie kryteriów udziału w projekcie, w szczególności dotyczących wieku, miejsca zamieszkania (w rozumieniu Kodeksu cywilnego), zatrudnienia lub pobierania nauki na terenie województwa warmińsko-mazurskiego, braku prowadzenia działalności gospodarczej oraz nieuczestniczenia równolegle w projekcie u innego operatora Działania 6.5 FEWiM 2021–2027,
wskazać wybraną usługę rozwojową lub jej obszar tematyczny oraz uzasadnić cel udziału w projekcie w kontekście własnych potrzeb rozwojowych i zawodowych.
Złożone zgłoszenia będą weryfikowane pod względem formalnym i merytorycznym, a kwalifikacja uczestników odbywać się będzie na podstawie:
spełnienia kryteriów obowiązkowych,
liczby punktów uzyskanych za kryteria premiujące (takie jak wiek 50+, niepełnosprawność, zamieszkiwanie powiatów pogranicza, wybór usług związanych z Inteligentną Specjalizacją Zdrowe Życie, zielonymi kompetencjami lub kwalifikacjami włączonymi do Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji).
Po zakończeniu rundy rekrutacyjnej osoby zakwalifikowane zostaną zaproszone do podpisania umowy wsparcia oraz – w razie potrzeby – objęte wsparciem doradczym, które pomoże w ostatecznym wyborze odpowiedniej ścieżki rozwoju.
Projekt zapewnia wsparcie informacyjne i techniczne na każdym etapie rekrutacji, w tym pomoc w wypełnianiu dokumentów oraz dostęp do Biur Obsługi Klienta działających w subregionach województwa warmińsko-mazurskiego.
Regulamin i harmonogram
FAQ – Często zadawane pytania
1. Kiedy usługa musi się zaczynać i kończyć?
Zgodnie z §8 pkt. 5 Regulaminu rekrutacji „Realizacja usługi o świadczenie usług rozwojowych może rozpocząć się wyłącznie po podpisaniu umowy wsparcia.”
Zgodnie z §9 pkt. 4 Regulaminu rekrutacji „Uczestnik/-czka Projektu jest zobligowany/-a w terminie do 30 (trzydziestu) dni kalendarzowych od dnia zawarcia umowy wsparcia do skorzystania z pierwszej usługi rozwojowej, czyli do zapisu na usługę i jej rozpoczęcia.”
Nie ma jednego narzuconego czasu trwania – zależy on od konkretnej usługi z BUR. Należy jednak wziąć pod uwagę zapis §7 pkt. 1 Regulaminu rekrutacji „Po zakończeniu każdej rundy rekrutacyjnej Operator, w terminie do 14 dni roboczych od zamknięcia rundy, sporządza: a) listę rankingową osób zakwalifikowanych do udziału w Projekcie – w liczbie odpowiadającej liczbie miejsc dostępnych w danej rundzie,…”
2. Czy istnieją wzory zaświadczeń od pracodawcy?
§6 pkt. 7 i 8 Regulaminu rekrutacji wskazuje, że należy dostarczyć odpowiednie zaświadczenia (np. od pracodawcy lub szkoły), ale nie narzuca konkretnego wzoru dokumentu – ważne, żeby zawierał wymagane informacje (np. miejsce pracy/nauki).
Jednocześnie, wychodząc naprzeciw potrzebom uczestników, na stronie internetowej udostępniamy pomocnicze wzory zaświadczeń (np. o zatrudnieniu i pobieraniu nauki na terenie województwa warmińsko-mazurskiego), z których można skorzystać. Wzory można pobrać w zakładce Regulamin i harmonogram.
3. Czy załączniki do wniosku muszą być podpisane elektronicznie?
Zgodnie z §6 pkt. 1 i 10 Regulaminu rekrutacji załączniki dodaje się już na etapie składania formularza zgłoszeniowego.
Zgodnie z zapisami §6 pkt. 7.1 Regulaminu rekrutacji do systemu można wgrać skany dokumentów – nie muszą być podpisane elektronicznie, jeśli są to skany dokumentów papierowych. Sam formularz w systemie jest zatwierdzany elektronicznie (status „złożony”) i to jest wystarczające.
Zgodnie z zapisami §6 pkt. 8 Regulaminu rekrutacji „Oświadczenia i dokumenty składane w formie elektronicznej mogą być podpisywane podpisem kwalifikowanym, podpisem zaufanym (profil zaufany) lub podpisem osobistym (e-dowód). W przypadku dokumentacji elektronicznej nie jest wymagany podpis własnoręczny, jeżeli dokument został opatrzony jednym z ww. podpisów lub złożony w systemie w sposób zapewniający identyfikację użytkownika i akceptację treści oświadczeń.” oraz §6 pkt. 7.2 Regulaminu rekrutacji „Wymagane przez Operatora dokumenty mogą zostać:
7.2 pobrane w formie elektronicznej, w tym przypadku do dokumentu należy załączyć potwierdzenie podpisu elektronicznego osoby wydającej dokument, tj. raport weryfikacji podpisu.”
4. W formularzu jest napisane, że zaświadczenia nie może być starsze niż 3 miesiące, a Regulamin wskazuje 1 miesiąc.
Zgodnie z §6 pkt. 13 Regulaminu rekrutacji – „Wszystkie załączone zaświadczenia nie mogą być starsze niż 1 miesiąc na dzień złożenia dokumentów rekrutacyjnych, wyjątek stanowią dokumenty potwierdzające miejsce zamieszkania, które nie mogą być starsze niż 3 miesiące na dzień złożenia dokumentów rekrutacyjnych.”
5. Czy jest określony czas w którym usługa musi się rozpocząć/zakończyć, aby można było z niej skorzystać w aktualnym naborze? (dot. studiów online z materiałami dostępnymi w dowolnym czasie)
Treść pytania:
Czy jest określony czas w którym usługa musi się rozpocząć/zakończyć, aby można było z niej skorzystać w aktualnym naborze? Chodzi o studia podyplomowe – one są w trybie online, do materiałów mogę mieć dostęp w dowolnym czasie, egzamin jest we wrześniu 2026r, co znaczy, że muszę opanować materiał w tym czasie. To są studia z możliwością dołączenia później do aktualnie funkcjonującej grupy z naboru letniego 2026. (…)
Zgodnie z §8 ust. 5 Regulaminu rekrutacji: „Realizacja usługi o świadczenie usług rozwojowych może rozpocząć się wyłącznie po podpisaniu umowy wsparcia. Koszty usług rozpoczętych przed podpisaniem umowy wsparcia nie podlegają dofinansowaniu.”
Dodatkowo, zgodnie z §9 ust. 21: „Realizacja usługi rozwojowej, o dofinansowanie której ubiega się Uczestnik/-czka Projektu, powinna rozpocząć się i zakończyć w terminach obowiązywania umowy wsparcia.”
W związku z powyższym usługi rozwojowe, które zgodnie z kartą usługi BUR rozpoczęły się przed podpisaniem umowy wsparcia, nie mogą zostać objęte dofinansowaniem w ramach projektu.
Dotyczy to również wskazanych przez Panią usług studiów podyplomowych, których termin realizacji rozpoczął się przed planowanym objęciem wsparciem.
Usługa wskazana w formularzu zgłoszeniowym powinna posiadać termin realizacji umożliwiający:
- podpisanie umowy wsparcia przed rozpoczęciem usługi,
- rozpoczęcie oraz zakończenie usługi w okresie obowiązywania umowy wsparcia.
6. Czy mogę skorzystać z dwóch form wsparcia?
Treść pytania:
Czy jeśli byłaby aktualizacja w sierpniu/wrześniu, to jest możliwość ewentualnie skorzystać z dwóch form, tj. szkolenie najpierw, rozliczenie go, zamknięcie i wtedy podanie numeru drugiej usługi, która zostanie zaktualizowana w Bazie Usług przez uczelnię z nowym przedziałem czasowym?
Regulamin dopuszcza możliwość korzystania z więcej niż jednej usługi rozwojowej.
Zgodnie z §9 ust. 5: „W przypadku wyboru przez Uczestnika/-czkę Projektu więcej niż jednej usługi rozwojowej zgłoszenie na kolejną usługę musi nastąpić najpóźniej do dnia rozliczenia poprzedniej usługi rozwojowej.”
Natomiast zgodnie z §9 ust. 6: „W przypadku korzystania z kilku usług rozwojowych, Uczestnik/-czka Projektu jest zobligowany/-a w terminie do 60 dni kalendarzowych od dnia zakończenia poprzedniej usługi rozwojowej do skorzystania z kolejnej usługi rozwojowej za pośrednictwem BUR.”
Proszę wziąć pod uwagę, że każda usługa wykazana jest w formularzu zgłoszeniowym danego naboru i podlega odrębnej weryfikacji zgodnie z Regulaminem rekrutacji oraz wymaga spełnienia wszystkich warunków kwalifikowalności na dzień naboru.
7. Czy mogę wziąć udział w naborach u różnych Operatorów?
Treść pytania:
Według mnie „niekorzystanie w tym samym czasie ze wsparcia u innych Operatorów” jest równoznaczne z tym, że nie mogę podpisać umowy i otrzymać dofinansowania u dwóch różnych Operatorów, nie wyklucza to natomiast wzięcia udziału w dwóch naborach. Proszę o potwierdzenie. Operatorzy wprowadzają dane uczestników do bazy SL2021, jednak dzieje się to wówczas, gdy zostanie podpisana umowa? Chodzi o to, że nabór w maju jest również u innego Operatora, udział w dwóch naborach zwiększa szansę na dostanie się na którąś z list rankingowych. A jeśli dostałabym się w dwóch miejscach, zawsze jest możliwość (i obowiązek wtedy) rezygnacji z jednego z nich.
Zgodnie z §3 ust. 3 Regulaminu: „Uczestnik/-czka Projektu nie może korzystać ze wsparcia w tym samym czasie w tożsamych Projektach (…) realizowanych przez innych Operatorów.”
Ponadto zgodnie z §11 ust. 1 pkt 1.12: „potwierdzone zostało wykluczenie równoczesnego korzystania ze wsparcia u innych Operatorów (…). Przez równoczesne korzystania ze wsparcia uważa się okres obowiązywania umowy wsparcia.”
Oznacza to, że sam udział w rekrutacji u więcej niż jednego Operatora nie jest zakazany, natomiast nie można jednocześnie pozostawać stroną dwóch aktywnych umów wsparcia w projektach tego samego typu.
8. Jakim dokumentem mogę potwierdzić miejsce zamieszkania? Nie zdążę odebrać zaświadczenia z urzędu miasta.
W §6 Dokumenty rekrutacyjne i kryteria Regulaminu rekrutacji są zawarte informacje o wymaganych załącznikach do wniosku, w tym potwierdzających kryteria dostępu czy kryteria premiujące.
Ppkt. 3.4 wskazuje, jakie dokumenty są akceptowane przy potwierdzeniu kryterium dostępu ze względu na miejsce zamieszkania:
„a) zamieszkanie na terenie województwa warmińsko-mazurskiego, tj. zaświadczenie wydane przez właściwy dla adresu zamieszkania Urząd Skarbowy, że osoba składająca zgłoszenie jest zarejestrowana w urzędzie jako podatnik podatku dochodowego (o ile dotyczy) lub Certyfikat Rezydencji Podatkowej (CFR-1) wydany przez Urząd Skarbowy właściwy dla adresu zamieszkania zgłoszonego w Urzędzie Skarbowym (o ile dotyczy) lub zaświadczenie z Urzędu Gminy/Miasta o miejscu zameldowania/zamieszkania (o ile dotyczy) lub zaświadczenie
z rejestru PESEL, zawierające informację o miejscu zameldowania/zamieszkania (o ile dotyczy) lub zaświadczenie z Powiatowego Urzędu Pracy, zawierające informację o miejscu zameldowania/zamieszkania (o ile dotyczy)”.
9. Czy osoba zamieszkująca w Ełku, niepracująca, niezarejestrowana jako bezrobotna, a oczekująca na komisję w ZUS w sprawie renty chorobowej może być uczestnikiem projektu? Posiadam stopień niepełnosprawności.
Tak, osoba zamieszkująca w Ełku, niepracująca, niezarejestrowana jako osoba bezrobotna oraz oczekująca na komisję ZUS w sprawie renty chorobowej może ubiegać się o udział w projekcie, o ile spełnia warunki określone w Regulaminie rekrutacji.
Zgodnie z §3 ust. 1 uczestnikiem projektu może być osoba dorosła, która:
- zamieszkuje lub
- pracuje lub
- pobiera naukę
na terenie województwa warmińsko-mazurskiego.
Status osoby bezrobotnej lub rejestracja w Powiatowym Urzędzie Pracy nie są warunkiem udziału w projekcie. Posiadanie orzeczenia o niepełnosprawności może zostać uwzględnione jako kryterium premiujące w procesie rekrutacji, po przedłożeniu dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność zgodnie z §6 ust. 4 lit. b Regulaminu.
10. Można skorzystać z kursu/szkolenia, który znajdę na własną rękę czy Państwo ma jakąś ofertę sprawdzonych kursów/szkoleń?
Treść pytania:
Jak wygląda wybór kursu/szkolenia, tzn. można skorzystać z kursu/szkolenia, który znajdę na własną rękę czy Państwo ma jakąś ofertę sprawdzonych kursów/szkoleń? Czy forma kursu/szkolenia ma dla Państwa znaczenie, tzn. online/stacjonarne kursy są tylko dofinansowane?
W ramach projektu „BUR. Usługi rozwojowe – edukacja przez całe życie” Uczestnik/-czka samodzielnie wybiera usługę rozwojową dostępną w Bazie Usług Rozwojowych (BUR) pod adresem www.uslugirozwojowe.parp.gov.pl z opcją „możliwość dofinansowania”.
Zgodnie z §4 ust. 1 oraz §9 ust. 1 Regulaminu rekrutacji dofinansowanie może dotyczyć wyłącznie usług: wpisanych do BUR, oznaczonych jako „możliwość dofinansowania”, a numer wybranej usługi należy wskazać w formularzu zgłoszeniowym. Operator nie prowadzi własnej listy rekomendowanych lub „zatwierdzonych” kursów i szkoleń. Każda usługa wskazana przez uczestnika podlega jednak weryfikacji przez Operatora zgodnie z §9 ust. 7 Regulaminu rekrutacji.
Całkowita wartość projektu: 16 393 984,20 zł
Wysokość wkładu Funduszy Europejskich: 14 918 525,62 zł
Masz dodatkowe pytania? Zadzwoń pod numer 572 222 050 lub skorzystaj z formularza kontaktowego poniżej!
