Inkubator Potencjału Zawodowego Kobiet – subregion ełcki
Projekt dofinansowany przez Unię Europejską. #FunduszeUE #FunduszeEuropejskie
Fundacja Wsparcia Nauki i Biznesu zaprasza kobiety z subregionu ełckiego do udziału w projekcie Inkubator Potencjału Zawodowego Kobiet – subregion ełcki – inicjatywie, której celem jest wzmocnienie pozycji zawodowej uczestniczek poprzez indywidualne wsparcie, rozwój kwalifikacji zawodowych i poszerzanie możliwości na rynku pracy. Projekt realizowany jest w okresie 01.12.2025–31.08.2027 dzięki dofinansowaniu z Unii Europejskiej.
Co jest celem projektu?
Celem projektu jest wzmocnienie potencjału zawodowego 70 kobiet z subregionu ełckiego, które z różnych powodów znajdują się w mniej stabilnej sytuacji na rynku pracy.
Projekt oferuje kompleksowe, indywidualnie dopasowane wsparcie, obejmujące diagnozę potrzeb i opracowanie ścieżki rozwoju, poradnictwo i doradztwo zawodowe, szkolenia, staże oraz studia podyplomowe. Dzięki temu uczestniczki zyskają nowe umiejętności, większą pewność siebie oraz realne możliwości poprawy swojej sytuacji zawodowej.
Projekt łączy działania edukacyjne, doradcze i aktywizacyjne, tworząc środowisko sprzyjające rozwojowi i budowaniu trwałych kompetencji cenionych przez pracodawców.
Kim są odbiorcy projektu?
Do udziału w projekcie zapraszamy 70 dorosłych kobiet, które:
mieszkają na terenie subregionu ełckiego w jednym z powiatów: ełcki, giżycki, gołdapski, olecki, piski lub węgorzewski,
w chwili przystąpienia do projektu mają co najmniej 18 lat,
są zatrudnione na podstawie jednej z poniższych umów:
umowa krótkoterminowa (na czas określony),
umowa cywilnoprawna (zlecenia),
- lub są ubogimi pracującymi, tzn. ich miesięczne wynagrodzenie nie przekracza minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego w danym momencie lub mieszkają w gospodarstwie domowym, w którym — po odjęciu świadczeń społecznych — dochód przypadający na jedną osobę nie przekracza kryterium dochodowego dla progu interwencji socjalnej,
zgłaszają chęć udziału z własnej inicjatywy.
Z udziału w projekcie wyłączone są kobiety prowadzące działalność gospodarczą na własny rachunek oraz kobiety korzystające równolegle ze wsparcia w innym projekcie aktywizacji społeczno-zawodowej finansowanym z EFS+.
Jakie działania będą realizowane?
Wszystkie działania w projekcie zostaną dostosowane do potrzeb, sytuacji i celów uczestniczek, a ich przebieg określi Indywidualny Plan Działania. Obejmują one:
opracowanie Indywidualnego Planu Działania (IPD) – szczegółowa diagnoza potencjału, dotychczasowych doświadczeń, potrzeb rozwojowych oraz celów zawodowych, stanowiąca podstawę zaplanowania dalszej ścieżki wsparcia,
indywidualne poradnictwo i doradztwo zawodowe – rozwijanie samoświadomości zawodowej, wsparcie w podejmowaniu decyzji edukacyjno-zawodowych, wzmacnianie motywacji, budowanie pewności siebie oraz planowanie kierunku rozwoju kariery,
grupowe poradnictwo/doradztwo zawodowe – warsztaty dotyczące rynku pracy, technik rekrutacyjnych, komunikacji interpersonalnej, autoprezentacji i radzenia sobie ze stresem, przygotowujące do skutecznego ubiegania się o lepsze zatrudnienie,
pośrednictwo pracy – wsparcie w aktywnym poszukiwaniu odpowiednich ofert, inicjowanie i organizowanie kontaktów z pracodawcami, przygotowanie do rozmów rekrutacyjnych i pomoc w sporządzaniu CV,
szkolenia zawodowe – umożliwiające zdobycie nowych kwalifikacji lub kompetencji zgodnie z potrzebami lokalnego rynku pracy i zapotrzebowaniem na konkretne specjalizacje,
studia podyplomowe – dla uczestniczek z wykształceniem wyższym, których rozwój zawodowy wymaga pogłębionej wiedzy specjalistycznej oraz kwalifikacji potwierdzanych dyplomem uczelni wyższej,
płatne staże zawodowe – trzymiesięczne staże u lokalnych pracodawców, umożliwiające zdobycie praktycznego doświadczenia i zwiększenie szans na stałe zatrudnienie po zakończeniu projektu.
Jakie efekty chcemy uzyskać?
Projekt tworzy kreatywną przestrzeń do rozwoju zawodowego kobiet z subregionu ełckiego, pomagając im wzmocnić kompetencje, zdobyć nowe kwalifikacje i świadomie planować dalszą ścieżkę kariery. Dzięki kompleksowej ofercie wsparcia uczestniczki zyskają realną możliwość poprawy swojej sytuacji na rynku pracy.
Najważniejsze efekty projektu to:
zdobycie nowych kwalifikacji i kompetencji, potwierdzonych certyfikatami lub dyplomem studiów podyplomowych,
większa stabilność zawodowa oraz możliwość ubiegania się o lepsze warunki zatrudnienia,
zwiększenie praktycznego doświadczenia dzięki trzymiesięcznym stażom u lokalnych pracodawców,
rozwój umiejętności kluczowych na rynku pracy, takich jak komunikacja werbalna i niewerbalna, autoprezentacja czy zarządzanie stresem,
większa pewność siebie, motywacja i wiara w możliwość pozytywnej zmiany u uczestniczek,
ułatwiony dostęp do edukacji – w tym możliwość uczestnictwa w bezpłatnych szkoleniach specjalistycznych oraz dofinansowanych studiach podyplomowych,
budowanie kontaktów i relacji zawodowych, wspierających dalszy rozwój kariery uczestniczek,
bardziej aktywna postawa na rynku pracy, dzięki świadomym decyzjom i zwiększonej samodzielności.
Jak dołączyć do projektu?
Udział w projekcie Inkubator Potencjału Zawodowego Kobiet – subregion ełcki jest bezpłatny. Rekrutacja prowadzona jest w sposób otwarty, przejrzysty i zgodny z zasadą równości szans oraz niedyskryminacji.
Kto może wziąć udział?
Do projektu mogą zgłosić się kobiety, które:
mają ukończone 18 lat,
mieszkają (w rozumieniu Kodeksu cywilnego) na terenie subregionu ełckiego
(powiaty: ełcki, giżycki, gołdapski, olecki, piski, węgorzewski),są zatrudnione w warunkach niestabilnych, tj.:
na umowach krótkoterminowych,
na umowach cywilnoprawnych,
lub są ubogimi pracującymi,
chcą z własnej inicjatywy poprawić swoją sytuację zawodową.
Z udziału w projekcie wyłączone są:
kobiety otrzymujące wsparcie w innym projekcie EFS+ z zakresu aktywizacji społeczno-zawodowej,
kobiety prowadzące działalność gospodarczą na własny rachunek.
Kto ma pierwszeństwo?
Pierwszeństwo udziału (dodatkowe punkty w rekrutacji) mają kobiety:
z niskim poziomem wykształcenia,
mieszkające na terenach wiejskich, Obszarze Strategicznej Interwencji lub w powiatach pogranicza,
sprawujące opiekę nad dzieckiem lub osobą zależną,
samotnie wychowujące dzieci lub posiadające dziecko do 6 lat / dziecko z niepełnosprawnością,
z niepełnosprawnościami,
w wieku 18–29 lat lub 55+,
z niewielkim doświadczeniem zawodowym.
Jak wygląda proces rekrutacji?
1. Zgłoszenie do projektu
Należy wypełnić formularz rekrutacyjny i złożyć go:
osobiście w biurze projektu lub podczas spotkań informacyjnych,
mailowo (z obowiązkiem dostarczenia oryginałów dokumentów),
pocztą lub kurierem na adres: ul. 3 Maja 9/4, 19-300 Ełk.
2. Weryfikacja formalna i dostępowa
Sprawdzamy spełnienie warunków udziału (wiek, miejsce zamieszkania, status zawodowy, brak udziału w innym projekcie EFS+).
3. Ocena punktowa
Zgłoszenia oceniane są według kryteriów premiujących. Punkty sumują się, a ich liczba decyduje o kolejności na liście.
4. Zakwalifikowanie do projektu
Do projektu zostanie zakwalifikowanych 70 uczestniczek. Pozostałe osoby trafią na listę rezerwową.
O wynikach rekrutacji kandydatki zostaną poinformowane telefonicznie lub mailowo.
Gdzie uzyskać pomoc?
Na każdym etapie rekrutacji oferujemy:
wsparcie techniczne przy zgłoszeniu,
wyjaśnienie zasad udziału w projekcie,
rozwiązania dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnościami.
Biuro projektu jest dostępne stacjonarnie: ul. 3 Maja 9/4, 19-300 Ełk, telefonicznie: 572 222 050 i mailowo: biuro@fundacjawnb.org.pl.
Zestawienie kursów w ramach projektu:
*Kursy zostają uruchomione w przypadku skompletowania grupy. Każdy kurs zawodowy trwa 120 godzin dydaktycznych i jest zakończony walidacją, po której uczestniczka otrzymuje certyfikat.
Całkowita wartość projektu: 1 010 521,88 zł
Wysokość wkładu Funduszy Europejskich: 909 469,69 zł
Masz dodatkowe pytania? Zadzwoń pod numer 572 222 050 lub skorzystaj z formularza kontaktowego poniżej!