Trener/Trenerka osób dorosłych to intensywny program szkoleniowy dla nauczycieli, szkoleniowców oraz trenerów, którzy chcą doskonalić swoje umiejętności w zakresie nauczania osób dorosłych. Skupiamy się na rozwijaniu zaawansowanych kompetencji trenerskich, usystematyzowaniu wiedzy teoretycznej i praktycznej z obszaru andragogiki oraz przygotowaniu do samodzielnego projektowania i prowadzenia efektywnych programów szkoleniowych. Skorzystaj z naszego doświadczenia i wejdź na wyższy poziom profesjonalizmu w nauczaniu dorosłych!

Co zyskuję?

Ta oferta jest dla Ciebie, jeśli pragniesz zdobyć nowoczesne narzędzia, techniki i wiedzę potrzebną do inspirującego i skutecznego nauczania osób dorosłych. Nasze szkolenie zapewni Ci solidne fundamenty teoretyczne oraz praktyczne umiejętności niezbędne do osiągnięcia sukcesu jako trener/-ka osób dorosłych. Opanujesz strategie budowania pozytywnych relacji w grupie szkoleniowej. Nauczymy Cię też, jak dostosowywać treści i metody do różnych stylów uczenia się dorosłych. Będziesz w stanie skuteczniej analizować potrzeby i oczekiwania Twoich odbiorców/-czyń, dzięki czemu Twoje prezentacje i materiały szkoleniowe będą bardziej zrozumiałe i atrakcyjne.

🔥 Dołącz do naszego szkolenia, podnieś umiejętności trenerskie i z sukcesem nauczaj osoby dorosłe. Inwestuj w swój rozwój zawodowy i twórz środowisko edukacyjne, które przynosi realne rezultaty.

Jak wygląda program?

Trener/Trenerka osób dorosłych to kompleksowe szkolenie rozwojowe, które składa się z 4 modułów na poziomie bazowym i trwa 60 godzin. Zostało zaprojektowane w taki sposób, aby rozwijać umiejętności trenerskie, zaczynając od podstaw i przechodząc do zaawansowanych technik prowadzenia zajęć oraz praktyki szkoleniowej.

Moduł 1: Wprowadzenie w rolę trenera/-ki (15 godzin):

  • Podstawy andragogiki: teorie i praktyki.
  • Rola trenera/-ki w kształceniu dorosłych.
  • Analiza potrzeb i oczekiwań grupy dorosłych.

Moduł 2: Kompetencje i umiejętności trenera/-ki (15 godzin):

  • Techniki komunikacji i angażowania dorosłych uczniów.
  • Strategie budowania relacji i zarządzania grupą.
  • Przygotowanie efektywnych materiałów i prezentacji szkoleniowych.

Moduł 3: Projektowanie i realizacja programów szkoleniowych (15 godzin):

  • Metody definiowania celów i tworzenia programów szkoleniowych.
  • Dostosowanie treści i metod do różnych stylów uczenia się.
  • Techniki oceny i ewaluacji skuteczności szkoleń.

Moduł 4: Zaawansowane techniki i praktyka (15 godzin):

  • Zaawansowane metody nauczania i techniki trenerskie.
  • Praktyczne ćwiczenia i symulacje scenariuszy szkoleniowych.
  • Refleksja i feedback jako narzędzia rozwoju trenerskiego.

Szkolenie zawiera dodatkowo unikalny moduł, który kładzie nacisk na rozwój osobisty trenera/-ki, uznając go za kluczowy element skuteczności i satysfakcji z pracy. Został stworzony z myślą o wzmocnieniu umiejętności trenerskich poprzez refleksję, samoświadomość oraz rozwijanie elastyczności i odporności psychicznej. Wzięcie w nim udziału pozwoli Ci na odkrycie pełnego potencjału jako trenera/-ki, umożliwiając rozwijanie zarówno umiejętności zawodowych, jak i osobistych.

✨ Moduł 5: Rozwój własny w pracy trenera/-ki (15 godzin):

  • Rozwój umiejętności trenerskich poprzez refleksję i samoświadomość.
  • Udoskonalenie zdolności adaptacji i elastyczności w odpowiedzi na różne potrzeby i oczekiwania uczestników/-czek szkolenia.
  • Wzmacnianie odporności psychicznej i zarządzanie stresem.

Poznaj trenera

Doradca biznesowy, trener i mentor rozwojowy Maxwell Leadership Certified Team. Jako Dyrektor Generalny Fundacji Wsparcia Nauki i Biznesu łączy teorię z praktyką, zapewniając wyjątkowe doświadczenie szkoleniowe. Posiada solidne fundamenty akademickie oraz praktyczne doświadczenie. Jest absolwentem psychologii biznesu i Szkoły Trenerów Biznesu na Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie oraz Wyższej Szkoły Gospodarki w Bydgoszczy, na której ukończył m.in. studium doktorskie z nauk ekonomicznych w zakresie zarządzania. Specjalizuje się w doradztwie dotyczącym zarządzania organizacjami pozarządowymi i przedsiębiorstwami społecznymi oraz wzmacniania rozwoju zespołów organizacji. Jego praktyczne podejście do nauki jest wzbogacone doświadczeniem nauczyciela i wykładowcy akademickiego. Jest współautorem książki „Ekonomia społeczna. Między rynkiem, państwem a obywatelem”. Szkoli z języka inkluzywnego, a w pracy trenera wykorzystuje podejście oparte na relacji partnerskiej i tolerancji.

📲 💻 Szkolenie Trener/Trenerka osób dorosłych znajdziesz także w Bazie Usług Rozwojowych. To ogólnodostępna platforma dla przedsiębiorców i osób indywidualnych z ofertą szkoleń, kursów, doradztwa, mentoringu i coachingu. Wystarczy, że zapiszesz się na wybrane szkolenie i złożysz wniosek o dofinansowanie do jednego z operatorów regionalnych. Potrzebujesz wsparcia? Odezwij się do nas, a pomożemy Ci skompletować dokumenty i cieszyć się wybraną usługą ze zniżką do 80%!

Informacje dodatkowe

Usługę realizujemy w komfortowej sali konferencyjnej z dostępem do szybkiej sieci Wi-Fi, klimatyzacją i funkcjonalnym zapleczem multimedialnym, która znajduje się w centrum Ełku. Na specjalne życzenie klienta możemy zorganizować usługę w miejscu dogodnym dla uczestników/-czek. Każda osoba biorąca udział w szkoleniu otrzyma pakiet materiałów startowych.

Chcesz wziąć udział w szkoleniu? Zadzwoń – 572 222 050 – lub napisz do nas.